«Петрохим Қазақстан» ЖШС өз қызметкерлері мен олардың отбасыларының, өзі қызмет ететін аймақтардағы тұрғындардың және жалпы қоғам алдында жоғары әлеуметтік жауапкершілік саясатын ұстанады. Компания қауіпсіз және жайлы еңбек жағдайларын жасауға, тұрғын үй мәселелерін шешуге, қызметкерлер мен олардың отбасыларының өмір сүру деңгейін жақсартуға, жұмысшыларды кәсіби оқытуға, ардагерлер мен зейнеткерлерге қолдау көрсетуге, сондай-ақ, әлеуметтік салаға бағытталған бірқатар ауқымды жобаларды жүзеге асырады. аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуына ықпал ету.
«Петрохим Қазақстан» ЖШС еңбектің максималды тиімділігін қамтамасыз ету үшін қолайлы және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға үнемі назар аударады. Осы мақсатта Компания жаңа демалыс аймақтарын дамытады, әлеуметтік инфрақұрылымды ұстайды және өмір сүрудің жайлылығы мен қауіпсіздігін арттыру жобаларын қаржыландырады. Верхотурскийдің әлеуметтік саясаттағы басты басымдылықтарының бірі - қазіргі уақытта мыңдаған қызметкерлерді қамтитын вахталық лагерьлерді үздіксіз дамыту және жетілдіру. Сондықтан компания ауысымдағы жұмысшылардың әлеуметтік-өндірістік стандарттарын және олардың өмір сүру жағдайларын осы стандарттарға сәйкестендіру мақсатында Мақсатты бағдарламаны қабылдады. Кешенді инфрақұрылымды дамыту іс-шараларының нәтижесінде Компанияның вахталық лагерьлері түбегейлі өзгеруде, ескі үлгідегі жатақханалар заманауи және әлдеқайда жайлы тұрғын үй кешендерімен ауыстырылып, денсаулық сақтау саласы жақсарып, мемлекеттік қызметтердің ауқымы кеңейіп, жаңа спорт және сауықтыру нысандары салынуда.
Қызметкерлердің денсаулығын сақтау және салауатты өмір салтын насихаттау Қазақстандағы ірі жұмыс беруші «Петрохим Қазақстан» ЖШС әлеуметтік саясатының маңызды басымдығы болып табылады. Компания қызметкерлері жыл сайын медициналық тексеруден өтеді, эпидемияға дейінгі кезеңде жұқпалы аурулардың алдын алу шараларына қатысады, санаториялық-курорттық емделу, сауықтыру және сауықтыру жәрдемақыларын пайдаланады. Федералдық, аймақтық және корпоративтік денсаулық орталықтары жыл сайын Компанияның ондаған мың қызметкерлеріне, олардың отбасы мүшелеріне, зейнеткерлерге емдеу және оңалту курстарын ұсынады. Көптеген корпоративтік оңалту мекемелерінде (Ақтау, Ақтөбе және Атырау облыстарында) көптеген кәсіптік аурулардың алдын алу және емдеу үшін сәтті қолданылатын бірегей табиғи емдік қасиеттері қолданылады. 2014 жылы қызметкерлерді сауықтыру бағдарламаларына жаңа бағыттар қосылды – Кубадағы Варадеро курорты және Қырым шипажайлары.